为进一步提高员工综合素质和专业技能，强化岗位适应能力，促进工作技能的全面提升，营造“立足岗位练技能，提升业务争先锋“的浓厚氛围，2020年9月，正值扬子江药业集团第44次四川海蓉海汇第31届质量品牌·安全环保月期间，以质管部、制造部、设备工程部、SHE部为代表的部门，积极响应集团号召，充分结合自身工作实际，在全公司范围内组织开展技能培训、知识竞赛、技术比武、实操训练等形式多样，内容丰富的练兵比武活动，进一步营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

质量控制实验室技术比武

在新版《中国药典》即将正式实施之际，为考察海蓉海汇质量控制实验室人员对新版药典内容的理解以及检验方法操作的水平及能力，进一步规范检测人员的标准化操作，提高检验的一次准确率，营造员工之间积极向上的工作氛围，9月17日14时许，四川海蓉、海汇质管部在海蓉实验室一楼联合组织开展技术比武决赛活动，活动邀请到都江堰市市场监管局机关党委书记马驰现场观摩并指导。

通过本次技术比武，极大的调动了全体QC人员学习专业知识、提高技术水平的热情和积极性，切实加强了质量控制实验室的标准化、规范化和科学化操作，提升了检验人员的业务水平，促进了内部的相互学习交流，增强了公司的凝聚力和整体检验能力。

设备工程部技术比武

为加快推进公司技术人才队伍建设，进一步提高设备工程部维修人员技能水平，保证设备安全可靠高效运转，9月17日，海蓉、海汇设备工程部联合组织开展了以《变频器两地控制启动、调速》为比拼项目的技术比武活动。

活动进一步营造了员工间“比、学、赶、帮、超”的学习劲头，激发机修人员学技术、钻业务、练硬功的热情，提高了机修人员分析观察设备故障原因、动手处理设备故障的能力。

制造部技术比武

在供货形式日趋紧张的情况下，为进一步提高员工的工作热情，提升工作效率，9月17日，海蓉大容量注射剂1号车间灯检工段组织开展了《盐酸阿扎司琼氯化钠注射液灯检技术比武》活动，进一步检验了员工的实操水平，以树立岗位标杆。

本次全公司范围内的大比武活动，比的是技能，拼的是实力。比赛的名次并不是最重要的，重要的是通过比赛，选手们在理论上、技术上、经验上、能力上都有了很大收获；通过比赛，体现出个人和团队积极进取、勇于挑战自我的担当精神；通过比赛，增强了团队之间的协作能力，提高了员工们爱岗敬业、创先争优的热情。

希望员工们切实增强责任感、使命感，对照先进找差距，对照岗位练内功，不断提高工作能力与服务水平，努力肩负起推进企业改革与发展的重大使命，以更加优异的成绩回报社会、回报企业。